Juan: “Participar en el proyecto de Oracing es formar parte de unos valores que encajan a la perfección con nuestro compromiso”

Oracing, la primera compañía española especializada en la práctica de actividad física en silla de ruedas en España y referente mundial en la fabricación de sillas de ruedas a medida para usuarios activos, se prepara para crecer con cambios en la organización. A tal fin, ha adquirido una nave de 500 m2 que le permitirán cumplir su objetivo de incrementar su capacidad productiva y desarrollar nuevas e innovadoras líneas de negocio.

Las sillas a medida para personas activas con movilidad reducida han hecho de Oracing una empresa única en nuestro país. Por eso, en los últimos años ha visto crecer la demanda de sus sillas de ruedas, personalizadas y concebidas para adaptarse a sus usuarios a la perfección –tal y como lo haría un traje o un vehículo-, hasta el punto de tener que duplicar su producción.

Con el fin de satisfacer dicha demanda, tanto a nivel nacional como internacional, la firma ha llevado a cabo recientemente la compra de la mencionada nave además de adoptar otras medidas estructurales. Hasta la fecha, la sociedad producía aproximadamente 400 sillas a medida, en sus dos gamas de calle y deporte. Oracing se dispone a superar las 600 unidades fabricadas.

Para poder acometer este ambicioso proyecto, la empresa ha incrementado su equipo productivo, pasando de 14 a 21 personas, y en este momento ultima los detalles de la puesta en marcha de un departamento de I+D, con el objetivo de mantener un nivel de crecimiento e innovación continuos, de cara a mantener una posición de líder en calidad y precio.

En el mundo del deporte, el posicionamiento de Oracing es un hecho. Un ejemplo de esto es el hecho de que, en los actuales Juegos Paralímpicos 2016, más de 30 atletas equipados con sillas a medida de la compañía están compitiendo en siete disciplinas.

Felipe García, consejero delegado de Oracing, ha valorado el respaldo empresarial y financiero de la familia Juan Fernández vinculada al Grupo Dulcesol, otra de las grandes empresas locales en la región: “es un orgullo contar tanto con su soporte y apoyo estructural como con el de su equipo de gestión teniendo en cuenta lo que nos van a poder aportar en diferentes ámbitos. Por ejemplo, su valiosísima experiencia de empresa que está presente en 40 países, lo cual nos va a ayudar a la hora de expandirnos en el mercado internacional”.

Por su parte, Rafael Juan, consejero delegado del Grupo Dulcesol y presidente de FAES, ha manifestado que “hace tiempo que nuestra familia tomó la decisión de participar, a título privado en este proyecto y aprovechar así una excelente oportunidad de formar parte de una empresa cuyos valores encajan a la perfección con nuestro compromiso con el mundo del deporte y los hábitos saludables”.

Hoy día, Oracing también se encuentra sumida en la iniciación de nuevos proyectos. Por un lado, ha ampliado su catálogo de productos, formalizando un contrato de distribución del accesorio eléctrico Jet Street. Se trata de un vehículo rompedor por su reducido peso, fabricado con materiales de máxima calidad y de fácil instalación, cuya comercialización ha comenzado a principios de septiembre. Este accesorio es de vital importancia para la autonomía de los usuarios de sillas de ruedas, ya que las convierte en ciclomotores, permitiendo el desplazamiento de forma autónoma.

Por otro lado, Oracing está estudiando la puesta en marcha de una iniciativa sin precedentes en el sector: Oracing Experience. Consiste en ofrecer al cliente la posibilidad de fabricar su silla a medida en tres días, durante los cuales vive una experiencia turística en Gandía probando todos los productos fabricados y distribuidos por la firma: desde sillas de calle hasta las específicas para práctica de handbike, tenis, basket, esgrima, baile de salón, esquí… Se trata, en esencia, de un completo pack que incluye dos noches de hotel. A través de éste, Oracing Experience busca tanto acercar la empresa al cliente final como agilizar el proceso de entrega de una silla a medida, reduciendo el período habitual de más de una semana a 72 horas. Y, como siempre, por la vía de la diferenciación y la innovación.

Jéssica Cánovas

Periodista. Fundadora y CEO en Ladybugs / Community manager. Colaboradora en diversos medios de comunicación.

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